党员先锋 | 哈密金矿栾维迪:25载躬耕矿山一线

 

哈密金矿栾维迪:

25载躬(gong)耕矿(kuang)山一线

刘金霞 

25年来(lai),他始(shi)终坚持以一(yi)名合(he)格党员(yuan)的标(biao)准严格要求自(zi)己,怀(huai)着(zhe)对采(cai)矿(kuang)工作的满(man)腔热血(xue),引领着(zhe)身边志同道合(he)的各(ge)族员(yuan)工攻坚克难、奋力拼搏,全(quan)力以赴促进公司发展,为(wei)有(you)色事业不断开创(chuang)新辉煌创(chuang)造了可喜(xi)的成绩(ji),他就是哈密金矿(kuang)副(fu)总(zong)工程师栾维迪(di)。

25载躬耕矿山 志向不改

金(jin)窝子金(jin)矿位于新(xin)疆与甘肃交(jiao)界地带, 是(shi)新(xin)疆东天山-北山金(jin)矿集中区东段(duan)的一个重(zhong)要(yao)的金(jin)矿床。该(gai)矿区地处茫茫戈(ge)壁,环(huan)境十分恶劣,终年狂(kuang)风肆虐,天气多变,尤(you)其是(shi)冬天,寒风凛(lin)冽,时不(bu)(bu)时就(jiu)会飘雪(xue)。矿区的居住和(he)生活条件(jian)也(ye)(ye)不(bu)(bu)是(shi)很(hen)便(bian)利,日(ri)常的生活用(yong)品(pin)需要(yao)靠通勤车往上带,生活用(yong)水(shui)也(ye)(ye)要(yao)靠水(shui)车拉运(yun)。

在这里,栾(luan)维迪已经坚守(shou)了25年。

这(zhei)25年(nian)里(li),科班出身的栾(luan)维迪,从(cong)(cong)基(ji)层(ceng)干起,一(yi)步一(yi)个(ge)脚印,稳扎(zha)稳打,逐(zhu)步从(cong)(cong)一(yi)个(ge)基(ji)层(ceng)普(pu)通(tong)员(yuan)工(gong)成长为矿区(qu)技(ji)术骨干和管理(li)人员(yuan)。而他,也从(cong)(cong)20出头青涩的小伙到现今40多岁(sui)有(you)担当(dang)的硬汉。

工(gong)作中,栾维(wei)迪(di)永远把安(an)(an)全(quan)生(sheng)(sheng)(sheng)产放在第一位(wei)(wei),无(wu)论在哪,都要先(xian)抓安(an)(an)全(quan),严抓安(an)(an)全(quan),在铁矿和金窝子矿区先(xian)后打(da)造出企业内部安(an)(an)全(quan)生(sheng)(sheng)(sheng)产、文明生(sheng)(sheng)(sheng)产的(de)(de)标杆。栾维(wei)迪(di)说:“安(an)(an)全(quan)管理(li),落(luo)实是关键。”为此,他在原有矿山安(an)(an)全(quan)条款的(de)(de)基(ji)础上更新完善并新制定出了(le)各(ge)岗位(wei)(wei)、工(gong)种的(de)(de)保命条款,条条深入人(ren)心。而针(zhen)对(dui)具体情况,他主张实施(shi)分类管理(li),联合检查(cha),加大(da)奖惩额度,带动大(da)家共同长期维(wei)护和保持安(an)(an)全(quan)文明生(sheng)(sheng)(sheng)产。

2013年,栾维(wei)迪在(zai)210矿(kuang)(kuang)区负责安(an)全生产(chan),期间(jian)针对矿(kuang)(kuang)区采(cai)(cai)(cai)矿(kuang)(kuang)安(an)全生产(chan)管理(li)的(de)(de)薄弱环节(jie),不断强化矿(kuang)(kuang)区软硬(ying)件设(she)施。原通风系(xi)统(tong)达不到(dao)矿(kuang)(kuang)山井巷通风安(an)全的(de)(de)要求,他(ta)带领(ling)班子重新设(she)计改进(jin)了(le)(le)通风系(xi)统(tong),在(zai)各(ge)中(zhong)段(duan)(duan)增设(she)了(le)(le)风门、通风机,完善(shan)了(le)(le)通风系(xi)统(tong)。同时,完善(shan)了(le)(le)各(ge)中(zhong)段(duan)(duan)的(de)(de)安(an)全出(chu)口,使各(ge)项(xiang)指标达到(dao)安(an)全生产(chan)的(de)(de)要求。他(ta)还参与讨论了(le)(le)210矿(kuang)(kuang)区部分高品(pin)位残留矿(kuang)(kuang)柱的(de)(de)回采(cai)(cai)(cai)方案(an),制定(ding)出(chu)合理(li)的(de)(de)工序和安(an)全施工措(cuo)施,此举回采(cai)(cai)(cai)残矿(kuang)(kuang)近3万吨,为(wei)公(gong)司节(jie)约了(le)(le)大量(liang)成本,取得了(le)(le)较(jiao)好的(de)(de)经济效(xiao)益。 

2014年2月(yue),栾(luan)维(wei)迪任(ren)210矿(kuang)区矿(kuang)长,当时(shi)黄金市场(chang)价格持(chi)续低位振(zhen)荡,而全矿(kuang)区金矿(kuang)石(shi)品位也在(zai)不(bu)断下(xia)滑,一道(dao)道(dao)难题(ti)摆在(zai)他(ta)的面前。为了尽快扭转局面,确保完成公(gong)司全年黄金生(sheng)产任(ren)务,他(ta)经常深入井下(xia)工作(zuo)(zuo)现(xian)场(chang),掌握第一手资料,与(yu)工程技(ji)术人员密切合作(zuo)(zuo),找矿(kuang)脉(mai),随(sui)时(shi)了解每一条矿(kuang)脉(mai)的发展情况,及时(shi)调(diao)整工作(zuo)(zuo)措(cuo)施,想尽办法减少矿(kuang)石(shi)贫化率,保证(zheng)矿(kuang)石(shi)供(gong)应,反复探讨采(cai)掘接续问题(ti)。

38#脉(mai)、49#脉(mai)群贯通后(hou),没有(you)达到预期(qi)的探(tan)矿(kuang)效果,但是他不放(fang)弃(qi),和班(ban)子成(cheng)员(yuan)认真分析现状,同地(di)测部密切配合,反复讨论,细(xi)心研究(jiu)老图纸,并结(jie)合地(di)表钻探(tan),在现场(chang)各(ge)中(zhong)段实(shi)地(di)观(guan)察(cha),最终得出结(jie)论:47#脉(mai)二中(zhong)段探(tan)矿(kuang)前景乐(le)观(guan)。随后(hou),他组(zu)织矿(kuang)区人(ren)员(yuan)集中(zhong)对(dui)47#脉(mai)实(shi)施探(tan)矿(kuang)掘(jue)进,结(jie)果喜人(ren),矿(kuang)体品位较(jiao)高。这一举措在有(you)力地(di)保障生产(chan)任(ren)务完成(cheng)的同时,延长了49#脉(mai)坑口的服务时间,为今后(hou)的工作打开了思路(lu)。2014年,在与金窝子矿(kuang)区协作下,超额(e)完成(cheng)了公司黄(huang)金生产(chan)指(zhi)标。

2015年(nian)(nian)8月,栾维迪(di)任哈密金矿(kuang)金窝子矿(kuang)区(qu)矿(kuang)长,受(shou)命(ming)于“经(jing)济严冬”的(de)危(wei)难(nan)之时(shi),这一年(nian)(nian),黄金市场(chang)持(chi)续走(zou)低,黄金价格跌破公司年(nian)(nian)初预计的(de)市场(chang)平均价,经(jing)济形势仍然没有好转。再(zai)加上黄金品位不高等等因素(su)的(de)影响,公司似乎(hu)到(dao)了生(sheng)死边缘。面对危(wei)机,他不畏艰(jian)难(nan),敢于担当,带(dai)领广大一线员工克服一切(qie)困难(nan),科(ke)学(xue)调(diao)配,积极(ji)探矿(kuang)、找矿(kuang),严守安全(quan)生(sheng)产、文明(ming)生(sheng)产,努力提高供矿(kuang)品位,使(shi)亏损降到(dao)最低。2015年(nian)(nian),就是(shi)在(zai)这样举步维艰(jian)的(de)境地下,矿(kuang)区(qu)超额完(wan)成(cheng)了生(sheng)产任务(wu),为公司度过难(nan)关奠定了坚实基(ji)础。

2016年,针对矿区(qu)多年来(lai)一(yi)直存在(zai)(zai)的(de)(de)“三(san)级矿量”不(bu)平衡(heng)的(de)(de)现状,栾(luan)维(wei)迪(di)和(he)班组成(cheng)(cheng)员(yuan)深入分(fen)析研(yan)究,积(ji)极(ji)想办(ban)法,找对策。经过(guo)研(yan)究决定(ding),首(shou)先通过(guo)机(ji)械化换人(ren),在(zai)(zai)条件允(yun)许的(de)(de)情况下,变(bian)人(ren)力推车为无轨环(huan)保运输(shu),变(bian)人(ren)工漏斗放(fang)矿为落地(di)出矿穿扒渣机(ji)出矿,降(jiang)低了(le)(le)劳(lao)动强度,提高了(le)(le)劳(lao)动效率。其(qi)次(ci),充分(fen)发挥坑内钻的(de)(de)作(zuo)用(yong),同地(di)测(ce)部人(ren)员(yuan)认真分(fen)析以往的(de)(de)地(di)质(zhi)资料(liao),依据各中段、各条脉(mai)实际情况,有(you)目的(de)(de)精选探矿靶区(qu),收到(dao)较好的(de)(de)效果,为下一(yi)步工作(zuo)奠(dian)定(ding)了(le)(le)基础(chu),有(you)的(de)(de)探矿工程还圈定(ding)了(le)(le)一(yi)部分(fen)可采矿量。此外,用(yong)提高品(pin)位(wei)的(de)(de)方式来(lai)弥补供矿的(de)(de)不(bu)足……一(yi)系列的(de)(de)精准(zhun)施策,在(zai)(zai)栾(luan)维(wei)迪(di)和(he)班组人(ren)员(yuan)的(de)(de)不(bu)懈(xie)努力下,矿区(qu)又迎来(lai)了(le)(le)一(yi)次(ci)傲人(ren)的(de)(de)成(cheng)(cheng)绩,2016年再一(yi)次(ci)超额(e)完成(cheng)(cheng)公司的(de)(de)黄(huang)金生产任务(wu)。

2017年,面对矿(kuang)区生(sheng)(sheng)产(chan)和资源(yuan)问题,栾维迪又一(yi)次迎难而上,带领矿(kuang)区调整生(sheng)(sheng)产(chan)计划(hua),继续(xu)深入(ru)推(tui)动机械(xie)化应用(yong)(yong)程度,根据不(bu)(bu)同(tong)矿(kuang)脉赋存(cun)条件,采(cai)用(yong)(yong)不(bu)(bu)同(tong)出矿(kuang)、运矿(kuang)形式,并首次尝试(shi)电瓶牵引(yin)车(che),大(da)(da)大(da)(da)提高(gao)了(le)生(sheng)(sheng)产(chan)效率。在他的带领下,探(tan)矿(kuang)工作也取得(de)较大(da)(da)突(tu)破,矿(kuang)石储(chu)量大(da)(da)大(da)(da)增(zeng)加(jia),为公司来(lai)年的生(sheng)(sheng)产(chan)打下了(le)坚实基(ji)础(chu)。

2018年(nian),栾维(wei)迪被任命为公司副(fu)总(zong)工(gong)(gong)程(cheng)师,他深知自(zi)己肩(jian)负的责任,更(geng)加(jia)严(yan)格要求自(zi)己,带(dai)领(ling)矿区(qu)认真贯彻落实新(xin)发展理(li)念,带(dai)领(ling)矿区(qu)抓生产(chan)、抓探矿。在(zai)各项工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)上(shang),他更(geng)是亲(qin)力亲(qin)为,始(shi)终(zhong)冲(chong)在(zai)最前面,与大家一(yi)道攻坚(jian)克(ke)难,他坚(jian)持带(dai)班、值班,无论是井下安全生产(chan),还(hai)是维(wei)稳工(gong)(gong)作(zuo)(zuo),只要在(zai)矿区(qu),他必须每天(tian)下井检(jian)查、安排(pai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo),确保对每个工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)面了如指掌,在(zai)他的带(dai)领(ling)下,矿区(qu)井上(shang)、井下干净、整齐,各项工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)有序进行。

引领矿区技改创新提质增效

工作上,栾维迪注重细节,力求将(jiang)工作做得尽善尽美。他(ta)更重视技术(shu)创新(xin),深知技术(shu)是提高(gao)生产效(xiao)率的根本。

以前矿(kuang)(kuang)区一直采(cai)用有底(di)(di)柱(zhu)普(pu)通漏斗(dou)出(chu)矿(kuang)(kuang),底(di)(di)部(bu)结(jie)构占总采(cai)准比(bi)的40%以上(shang),同时底(di)(di)部(bu)结(jie)构的好坏(huai)直接关(guan)系到(dao)采(cai)场(chang)的出(chu)矿(kuang)(kuang)能力和(he)安全生(sheng)产。由于4号脉(mai)矿(kuang)(kuang)体地质(zhi)产状的变(bian)化(hua)及运矿(kuang)(kuang)装备(bei)的更新,这种采(cai)矿(kuang)(kuang)方法底(di)(di)部(bu)结(jie)构越来越凸(tu)显出(chu)它(ta)的弊端,采(cai)场(chang)底(di)(di)部(bu)结(jie)构变(bian)更势在必行。       

栾维迪(di)带(dai)领公司领导班子和技术(shu)(shu)人员在反(fan)复的(de)探索和研究中发现,针对4号脉(mai)中厚(hou)矿(kuang)体,通过对采场底部结(jie)构的(de)改造(zao),利用现有运矿(kuang)设备(bei)扒渣机及电瓶车,能使生产能力大(da)大(da)提高。这一(yi)合理(li)化建议(yi)经(jing)过了(le)实(shi)践(jian)的(de)检验,在实(shi)际的(de)工作中提高了(le)生产效率,缩短了(le)回采周期,适应了(le)公司生产任务的(de)要求(qiu)。该(gai)“采矿(kuang)方法变更(geng),增产降本创效”项(xiang)目荣获公司2015年度(du)技术(shu)(shu)创新“合理(li)化建议(yi)”类一(yi)等奖。

2015年,针对矿区(qu)竖(shu)井(jing)井(jing)口(kou)罐笼安(an)全门闭锁(suo)关闭不(bu)到位(wei)及闭锁(suo)故(gu)障(zhang)频发(fa)的(de)现状,栾维迪(di)在和班子成员仔细分析原因后(hou),经过(guo)反复(fu)的(de)探讨和实(shi)践,将原闭锁(suo)安(an)全门改造为(wei)自动升(sheng)(sheng)降(jiang)安(an)全门。经过(guo)改造,井(jing)口(kou)的(de)安(an)全性能得到了大幅(fu)提(ti)高,在提(ti)升(sheng)(sheng)机运行或停止(zhi)时,有(you)效(xiao)的(de)降(jiang)低了溜车和井(jing)口(kou)坠人坠物的(de)事故(gu)系数(shu),为(wei)矿区(qu)的(de)安(an)全生产工作提(ti)供了很大保障(zhang)。本次改造有(you)很大的(de)推广意(yi)义,适(shi)用于各类(lei)矿山竖(shu)井(jing)提(ti)升(sheng)(sheng)安(an)全门的(de)改造。也(ye)因此(ci),该项(xiang)目(mu)荣获(huo)公司2015年度技(ji)术创新“五小”类(lei)一(yi)等奖(jiang)。

有“温度”的管理者

在员工眼里,他是个有“温度”的管理者(zhe)。

210矿区(qu)(qu)(qu)(qu)是一(yi)(yi)(yi)个老矿区(qu)(qu)(qu)(qu),宿舍破(po)旧阴暗(an),操(cao)场(chang)(chang)地(di)面(mian)坑坑洼(wa)洼(wa),食堂挤在(zai)一(yi)(yi)(yi)间(jian)小房子(zi)里,打饭(fan)(fan)都得在(zai)外(wai)(wai)面(mian)等。栾(luan)维迪(di)到210矿区(qu)(qu)(qu)(qu)担任矿长后(hou),做的(de)第一(yi)(yi)(yi)件(jian)事就是翻(fan)修职(zhi)工(gong)(gong)宿舍,重建职(zhi)工(gong)(gong)食堂和饭(fan)(fan)厅。为了(le)(le)(le)(le)节约成(cheng)本,他和矿区(qu)(qu)(qu)(qu)的(de)各族员工(gong)(gong)利用(yong)工(gong)(gong)作之余自己动手(shou)干。经(jing)过(guo)一(yi)(yi)(yi)个月的(de)忙碌,矿区(qu)(qu)(qu)(qu)生活区(qu)(qu)(qu)(qu)面(mian)貌(mao)就焕(huan)然(ran)一(yi)(yi)(yi)新:食堂装修出来(lai)了(le)(le)(le)(le),地(di)面(mian)多(duo)年(nian)来(lai)聚集(ji)的(de)油污被清洗干净(jing)了(le)(le)(le)(le),炉具餐具全部换成(cheng)了(le)(le)(le)(le)新的(de),外(wai)(wai)间(jian)宽敞的(de)饭(fan)(fan)厅也收拾出来(lai)了(le)(le)(le)(le),餐桌、沙发、茶几摆出来(lai)了(le)(le)(le)(le)。职(zhi)工(gong)(gong)们可以像家人一(yi)(yi)(yi)样聚在(zai)一(yi)(yi)(yi)起吃饭(fan)(fan)、聊天(tian)了(le)(le)(le)(le)。六月份,天(tian)气转暖,为了(le)(le)(le)(le)激(ji)发职(zhi)工(gong)(gong)的(de)运(yun)动热情,栾(luan)维迪(di)又积极组织大家翻(fan)修了(le)(le)(le)(le)篮球(qiu)场(chang)(chang)。

到任金窝子矿(kuang)(kuang)区后(hou),栾维迪也是将职(zhi)工的(de)生活居(ju)住(zhu)环境(jing)放(fang)在首(shou)位,翻新、改造、种树……在他的(de)努力(li)下,矿(kuang)(kuang)区变成了(le)职(zhi)工真(zhen)正的(de)家,一个充(chong)满归属感的(de)地方,一个在戈(ge)壁上可以避(bi)风(feng)的(de)温(wen)暖(nuan)港(gang)湾。